Personalführung und Führungsstil – Selbstständig machen #14

Personalführung und Führungsstil – Führungsstärke ist eines meiner Lieblingsthemen, wenn ich mit anderen Unternehmern zusammen bin. Ich selbst bin Berufsausbilder, Jungunternehmer mit aller Passion und mit dem Anspruch, aus meinen Mitarbeitern die Besten der Besten zu machen. Konsequentes Handeln: Führungsstil und Eigenverantwortung In der Realität treffe ich aber auf viele Unternehmer, die  den Großteil ihrer […]

Personal und Erfolg: Einarbeitung bis Arbeitsbedingungen – Selbstständig machen #12

Die meisten Unternehmen starten in der Regel mit Praktikanten oder ersten Angestellten auf befristeter Basis. Beide, Praktikanten und feste Mitarbeiter, sind vollkommen neu im Unternehmen, niemand kennt die Philosophie oder hat ein Jahr wirklich das Geschäft und die Kunden erlebt. Dementsprechend braucht es Zeit um das Team richtig zu formieren, einlernen und verbessern. Zeit die […]

Kunden, Kaufverhalten und Konkurrenz – Selbstständig machen #5

Kunden, Kaufverhalten und Konkurrenz – Nehmen wir jetzt einmal an: Das Geschäftsmodell steht, die Grundstruktur ist durchdacht, die Finanzierung ist gesichert, die Produkte sind produziert, egal ob Software oder psychisch, der Vertrieb ist bereit, wen sprichst du jetzt an? Die eigenen Kunden kennen. Deren Interessen, Wünsche und Bedürfnisse sind die absolute Grundlage in der Betriebswirtschaft. […]

Emotionale Intelligenz: Lernen und Beispiele – Training & Coaching

Emotionale Intelligenz bedeutet nicht nur sich selbst zu verstehen sondern auch die anderen. Die Definition laut Wikipedia: „Emotionale Intelligenz ist ein von John D. Mayer (University of New Hampshire) und Peter Salovey (Yale University) im Jahr 1990 eingeführter Terminus. Er beschreibt die Fähigkeit, eigene und fremde Gefühle (korrekt) wahrzunehmen, zu verstehen und zu beeinflussen.“ Wer […]