Virtuelle Vorträge: Redner für digitale Keynotes und Weiterbildung

Virtuelle Vorträge – Sie sind auf der Suche nach der oder dem perfekten Redner für Ihre anstehende, digitale Keynote, Fortbildung oder Weiterbildung? Mit unserer Speaker Agentur finden Sie ihn oder sie. Lernen Sie hier ein wenig mehr, über digitale Vorträge und unsere Leistungen für Sie. 100% digital, 100% Themenvielfalt.

Overview hide

1 Ortsunabhängige Wissensvermittlung

2 Digitalisierte Vorträge: Tools für 100+ Teilnehmer

3 Know-how Transfer durch angepasste Methodik

4 Gleiche Themenvielfalt: 100% Digital

5 Vorteile: Virtuelle Reden, Coachings, Vorträge

5.1 Themengebiete: Auch virtuell verfügbar

Ortsunabhängige Wissensvermittlung

Der große Vorteil von virtuellen Reden, Coachings und Vorträgen ist natürlich die ortsunabhängige Wissensvermittlung. Egal wo Sie sind, egal wo Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte unterwegs sind, jeder kann an einem solchen virtuellen Speaking Termin teilnehmen.

Selbst bei Zeitverschiebung lassen sich Inhalte auch nach den Terminen noch einmal abrufen, in gemeinsamer Absprache für 24 Stunden oder auch länger.

Das spart selbstverständlich auch viel Zeit und Aufwand in der Organisation. Dementsprechend müssen keine Speaker eingeflogen werden, Mitarbeiter reisen koordiniert zu den Eventlocations. Alles was sie benötigen ist WLAN und ein technisches Endgerät.

Digitalisierte Vorträge: Tools für 100+ Teilnehmer

Viele unserer Vorträge wurden mittlerweile digitalisiert und auch für die virtuelle Wissensvermittlung vorbereitet. Dafür werden Vorträge natürlich nicht eins zu eins vom Analogen in das Digitale übernommen, sie werden auch methodisch angepasst, so dass das Wissen auch in digitaler Form vermittelt werden kann.

Je nachdem, welche Videokapazitäten benötigt werden, wie viele Personen beteiligt sind, werden verschiedene Plattformen für den Termin verwendet. Typischerweise z.B. Software Tools wie Zoom von Microsoft, Meet von Google oder auch andere Tools.

Vom One-on-one Coaching bis zur Vortragsreihe mit 100 Teilnehmenden.

Know-how Transfer durch angepasste Methodik

Die Methodiken und Strategien der digitalen Wissensvermittlung weichen von denen, der analogen Wissensvermittlung ab. Schließlich fehlen hier sehr viele Aspekte, z.B. die direkte Publikumsinteraktion Rückfragen.

Sie werden es schnell in digitalen Coachings erleben, dass Rückfragen eher zögerlich gestellt werden. Dementsprechend muss auf solche, natürlich auch auf weitere Gegebenheiten, die digitale Coachings mit sich bringen, eingegangen werden.

Gleiche Themenvielfalt: 100% Digital

Der große Vorteil, trotz digitalisierter Kurse, ist die Themenvielfalt gleich geblieben. Von A wie Absatzförderung für Marketingstrategien bis zu Z für Zielgruppenanalysen im Personalrecruiting. Sie benötigen Innovationen in einem bestimmten Thema? Sprechen Sie unser Team und unsere Ansprechpartner an, via Telefon oder E-Mail!