Создание команды: Продвижение, меры и упражнения с экспертами
Тимбилдинг для спикеров — Вряд ли какая-либо другая тема так актуальна для компаний и предприятий, как тимбилдинг. Чем больше компания, чем больше сеть, тем сложнее задачи и тем важнее иметь в своей команде профессионалов, которые блистают своим многолетним опытом. Поэтому формирование команды — это один из самых важных аспектов, который можно передать в выступлениях, лекциях, но также и на семинарах. Для того чтобы вы могли получить представление о том, какие основные области к ним относятся и какие возможности открываются перед вашей компанией, мы создали эту небольшую обзорную страницу.
Мероприятия по сплочению коллектива: Воспитывайте, а затем продвигайте
Есть так много вопросов, которые нам часто задают: Что является частью формирования команды? Что подразумевается под построением команды? Как добиться успеха в создании команды? Как вы можете укрепить командный дух?
Почему? Удовлетворенные сотрудники = меньше рекрутинга
Прежде всего, все начинается с создания хорошего, прочного фундамента для собственного персонала. Это означает, что прежде чем способствовать сплочению коллектива, например, с помощью определенных мер, основное внимание уделяется воспитанию. Как и при приобретении, каждый новый клиент стоит дороже, чем постоянный. То же самое происходит и в управлении сотрудниками. Каждый сотрудник стоит времени на весь процесс найма, отбора и обучения. Люди, которые уже знакомы со своей сферой деятельности, работают гораздо эффективнее и результативнее.
Книжный оратор
Мир постоянно меняется. Мы находим докладчиков, которые идеально соответствуют вашей теме.
Развитие командообразования в фазе
Наши докладчики — представители самых разных профессий и способны понять специфику предмета, индивидуальные проблемы, с которыми сталкивается ваша компания.
Спектр выступлений, лекций и семинаров будет адаптирован индивидуально, разумеется, в соответствии с количеством ваших сотрудников. От установочной речи до семинара на целый день, в помещении или на открытом воздухе — существует множество возможностей для прохождения отдельных этапов командообразования.
В конце концов, все дело в мотивации, общей цели, типичной, совместной работе.
Удержание сотрудников = экономия на подборе персонала
Дисгармония в коллективе, даже ссоры и самые незначительные разногласия могут привести к тому, что процессы станут менее эффективными и, в худшем случае, даже хорошие сотрудники покинут компанию. Это основной недостаток, если не предпринимать никаких мер в области формирования команды.
В частности, для малых и средних предприятий, которые переживают высокий рост и, соответственно, имеют динамичную структуру персонала, регулярная реструктуризация и реорганизация мышления имеет смысл. В конце концов, команда из 20 сотрудников — это нечто совершенно иное, чем руководство командой компании с 200 или даже 2000 сотрудников.
Вы сами можете убедиться, насколько разнообразны индивидуальные задачи наших клиентов. Соответственно, в зависимости от сложности, подбираются индивидуальные решения, подходящие именно для вашей ситуации.
Риски, возможности, преимущества — Самый эффективный способ приобретения знаний — учиться у опытных экспертов.
Как заказать спикера по тимбилдингу
Перед каждым семинаром, перед каждым выступлением есть некое текущее состояние в компании, которое вы как управляющий директор, руководитель отдела или сотрудник хотели бы изменить. Наши докладчики предлагают ноу-хау, которые пригодятся вам как руководителю, менеджеру и вашим сотрудникам. Чтобы все прошло максимально эффективно для вас, тема, цели, задачи и результаты четко определены заранее.
У вас еще есть вопросы? Позвоните нам или напишите: Контакт.
Ноу-хау для менеджеров, руководителей отделов и сотрудников
Это так просто — нанять основного докладчика для вашего мероприятия по тимбилдингу.
- Отправьте нам свой онлайн-запрос
- Совместное обсуждение целей / требований
- Наши эксперты отправляют вам профили спикеров и бюджеты
- Решайте сами!
Преимущества с первого взгляда
Вот ваши преимущества с первого взгляда.
- Значимые профили ораторов
- Предложения по конкретным темам лекций
- Видеоматериалы о докладчиках
- Тестирование и проверка каждой доступности
Зоны для тимбилдинга: Общие темы
Каковы типичные и общие предметные области? Ноу-хау в области командообразования включают в себя, в частности:
- Решение проблем или принятие решений,
- Общение,
- Адаптация или планирование,
- Укрепление доверия
Есть вопросы? Не стесняйтесь связаться с нами и обсудить ваши потребности.
Заказать спикера и основного докладчика
Мы будем рады получить ваш запрос по проекту:
4.9 / 5.0
