I leader hanno bisogno di competenza d’azione, abilità e, naturalmente, qualità che li rendono per natura. Ma a cosa si riduce quando si parla di stili di leadership, motivazione dei dipendenti e organizzazioni? I manager sono necessari in tutte le aziende, specialmente con l’attuale carenza di lavoratori qualificati. Il know-how dovrebbe quindi essere mantenuto nell’azienda. […]