激励:公司的激励教练 – 工作和职业
激励:主旨演讲
寻找激励的演讲者并不那么容易!因为归根结底,你需要的是那些全身心投入生活,仍能找到时间或喜欢花时间传授知识的商人和女商人。这不仅涉及知识,也涉及激励和娱乐。工作场所的激励决定了是否能实现良好的销售。工作场所的激励问题虽然简单,但也是至关重要的。从事客户服务的员工是如何反应的?当管理人员自己管理或指导员工时,他们是如何应对的?从会计到活动管理,激励很重要。想在你的公司创造更多的动力吗?请与我们的演讲机构联系,我们可以从我们的产品组合中挑选出完美的定制产品。20分钟以上的激励性演讲,半天或全天的培训和进修,直至持续数天的研讨会。
预订演讲者
我们的演讲者帮助管理者和员工在涉及到雄心和激励时做出正确的决定。通过有针对性的演讲、培训、讲习班和研讨会。学习如何向他人传递正能量。
对工作和职业的激励:辅导
经理、部门主管或总经理可以有针对性地激励员工,这是关于他们自己的激励。教练展示了如何使自己的世界观更加积极,从而有足够的能量来传递给对方。因为最终,重要的是真实的动机,而不是强加的、学习的方法。如果你想诚实而认真地激励员工,你必须从内心深处感受到能量,同时也要稍微改变自己的生活。
你如何进入这个房间?
虽然这个问题听起来很简单,但仅仅是处理日常生活中的小动作和小习惯,就能改变很多。许多人进入树木的庇护所,这意味着手臂被折叠或紧贴身体放置。这样,你总是关注房间的某个部分,即使有另一种方式。通过将手臂和手掌略微向两侧打开,就直接打开了整个房间,从而自然而然地打开了所有的对话者,而不是一个特定的焦点人物。
如何进入办公室?
许多人都是带着疲惫和缓慢的步态来的,这对他们有很大的帮助,例如,在开会或会议之前,以轻快的冲刺方式走一小段路,这样血液循环就开始了。但有些企业家也会使用电梯,在门打开之前转两三圈,你已经有了一丝兴奋的感觉,你自然会带着这种感觉进入会议。
1000个小提示
1000个小提示,这只会导致在车间、高级培训和进一步教育中通过压缩单元的红线。这样,自己的成功就会增加。
为高管、部门主管或作为总经理的你自己预订激励性的主旨演讲者。
调动员工的积极性。培训和方法
除了管理人员的激励,当然还有员工的激励。如何传递积极的人格魅力?在办公室、工厂、生产甚至机构中,每天都有紧张的情况。因此,必须不断激励员工,使他们自己的雄心壮志被激发出来。通常情况下,适用于雇员的原则与适用于管理人员的原则不同。毕竟,他们对公司的成功参与较少。虽然业主直接和立即获利,经理和部门主管通过佣金或加薪获利,但大多数员工和工作人员的情况仍然相对相同。因此,必须制定其他激励措施。
我们的演讲者在他们的研讨会和培训课程中展示了哪些激励措施是重要的,以及一个人如何能够最好地将自己的动机传达给一个团体。通过有针对性的演讲或持续数天的活动,对日常职业生活中很少涉及的特定领域进行培训。因此,全新的动态发展。
在人事管理方面,最重要的是要成为一个积极的榜样,成为员工可以依靠的一块石头。毕竟,他们的目光总是朝向决策层的上方。因此,激励不仅是为了娱乐,也是为了有根有据的自我,不容易被甩掉。在谈到员工的雄心时,一致性具有非常高的价值。
运动和健身的动力:培训师
对于许多人来说,激励不仅在职业生活中很重要,当然也像工作与生活的平衡一样,运动和健身属于许多人的开关。如果又很忙,那么很多人需要在晚上进行一个单位的运动。但要一次又一次地激励自己,有很多困难。特别是当公司只有许多开放点时,很难找到自我激励。因此,有针对性的训练有助于解除这些内在的障碍,使其有雄心壮志,独立和定期地进行训练。
在运动过程中,许多话题在潜意识中被处理,注意力从公司和任务中转移。因此,体育不仅是训练,在某些部分也是冥想。在紧张的日常生活中取得平衡。我们的演讲者将向你展示如何将运动和健身最好地融入你的一天。
关于激励的常见问题。
- 什么叫内在或外在的动机?
- 有什么样的动机?
- 什么是动机心理学?
- 激励一词从何而来?
励志语录
“勇气在行动的开始,幸福在结束”。- Democritus
“从必要的事情开始,然后做可能的事情,突然间你就会做不可能的事情”。- 阿西西的弗朗西斯
“距离并不重要。只有第一步是重要的”。- 杜德芳侯爵夫人
“如果你不改变什么,什么也不会改变!”- 斯帕克-安德森
“没有人知道他能做什么,直到他尝试了。”- Publilius Syrus
“无论你能做什么或梦想你能做什么,都要从做起”。- Johann Wolfgang von Goethe
“如果你想让一项容易的任务看起来非常困难,就把它推迟。”- 奥林-米勒
“”现在不行 “变成 “永远不行 “是多么迅速啊”。- 马丁-路德
“有些人希望它发生,有些人希望它发生,有些人让它发生。”- 迈克尔-乔丹
“我可以接受失败,没有人是完美的。但我不能接受的是不努力。”- 迈克尔-乔丹
“每一天都是一个新的机会,可以做你想做的事情”。- 弗里德里希-冯-席勒
预定激励演讲者
你想为你的活动找一个有魅力的演讲者吗?我们的演讲者机构将帮助您选择演讲者,进行沟通和所有组织过程。只需给我们打电话或通过电子邮件将最重要的数据写给我们。我们的团队会尽快给你答复。
我们的演讲者帮助管理者和员工在涉及到雄心和激励时做出正确的决定。通过有针对性的演讲、培训、讲习班和研讨会。学习如何向他人传递正能量。