Motivation : coach en motivation pour les entreprises – Emploi et carrière

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1 Motivation : Conférencier d’honneur
1.1 Réserver un conférencier
2 Motivation pour le travail et la carrière : Coaching
2.1 Comment entre-t-on dans la pièce ?
2.2 Comment entrer dans le bureau ?
2.3 1000 petits conseils
3 Motiver les employés : Formation et méthodes
4 Motivation pour le sport et le fitness : Entraîneur
5 Citations de motivation
6 Réserver un conférencier spécialiste de la motivation
6.1 Sujets

Motivation : Conférencier d’honneur

Trouver des conférenciers pour la motivation n’est pas si facile ! Parce qu’en fin de compte, vous avez besoin d’hommes et de femmes d’affaires qui sont pleinement engagés dans la vie et qui trouvent encore le temps ou aiment prendre le temps de transmettre des connaissances. Il ne s’agit pas seulement de connaissances, mais aussi de motivation et de divertissement. La motivation sur le lieu de travail détermine si de bonnes ventes sont réalisées ou non. Aussi simple que soit la question de la motivation sur le lieu de travail, elle est également cruciale. Comment les employés du service clientèle réagissent-ils ? Comment les managers réagissent-ils lorsqu’ils gèrent ou dirigent eux-mêmes leur personnel ? De la comptabilité à la gestion d’événements, la motivation compte. Vous voulez créer plus de motivation dans votre entreprise ? Prenez contact avec notre agence de conférenciers et nous vous proposerons une offre sur mesure parmi notre portefeuille. Discours de motivation de plus de 20 minutes, formation et perfectionnement d’une demi-journée ou d’une journée entière jusqu’à des ateliers de plusieurs jours.

Réserver un conférencier

Nos intervenants aident les managers et les employés à prendre les bonnes décisions en matière d’ambition et de motivation. Par des interventions ciblées, des formations, des ateliers et des séminaires. Apprenez à transférer de l’énergie positive aux autres.

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Motivation pour le travail et la carrière : Coaching

Les managers, les chefs de service ou les directeurs généraux peuvent motiver les employés de manière ciblée, il s’agit de leur propre motivation. Les coachs montrent comment rendre sa propre vision du monde plus positive, afin d’avoir suffisamment d’énergie pour la transmettre. Car en fin de compte, c’est la motivation authentique qui compte, et non les méthodes imposées et apprises. Si vous voulez motiver vos employés honnêtement et sérieusement, vous devez ressentir l’énergie de l’intérieur et aussi transformer un peu votre propre vie.

Comment entre-t-on dans la pièce ?

Aussi simple que cette question puisse paraître, le simple fait de s’occuper des petits gestes et habitudes de la vie quotidienne change beaucoup de choses. Beaucoup entrent dans les arbres à l’abri, ce qui signifie que les bras sont pliés ou placés près du corps. De cette façon, vous vous concentrez toujours sur une certaine partie de la pièce, même s’il existe un autre moyen. En ouvrant les bras et les paumes légèrement sur les côtés, on ouvre directement l’ensemble de la pièce et donc naturellement tous les interlocuteurs, au lieu d’une personne ciblée.

Comment entrer dans le bureau ?

Beaucoup arrivent fatigués et avec une démarche lente, il est très utile, par exemple, de marcher sur une courte distance en faisant un léger sprint avant les réunions ou les rencontres, afin que la circulation se fasse. Mais certains entrepreneurs utilisent aussi l’ascenseur, se retournent deux ou trois fois avant que la porte ne s’ouvre et vous avez déjà un léger sentiment d’euphorie que vous emportez naturellement avec vous dans la réunion.

1000 petits conseils

1000 petits conseils, qui n’aboutissent qu’à un fil rouge à travers l’unité comprimée dans les ateliers, la formation avancée et la formation continue. Pour que les propres succès augmentent.

Réservez votre conférencier motivant pour les cadres, les chefs de service ou vous-même en tant que directeur général.

Motiver les employés : Formation et méthodes

En plus de la motivation des managers, il y a bien sûr aussi la motivation des employés. Comment transmettre un charisme positif ? Chaque jour, il y a des situations stressantes au bureau, à l’usine, à la production ou même à l’agence. Par conséquent, les employés doivent être constamment motivés afin d’éveiller leur propre ambition. Souvent, un principe différent s’applique aux employés et aux managers. Après tout, ils participent moins à la réussite de l’entreprise. Si les propriétaires en profitent directement et immédiatement, les directeurs et les chefs de service par le biais de commissions ou d’augmentations de salaire, la situation reste relativement la même pour la plupart des employés et du personnel. Par conséquent, d’autres incitations doivent être mises en place.

Nos intervenants montrent dans leurs ateliers et leurs formations quelles sont les incitations importantes et comment transmettre au mieux sa propre motivation à un groupe. Grâce à des discours ciblés ou à des événements de plusieurs jours, des domaines spécifiques sont formés qui sont rarement abordés dans la vie professionnelle quotidienne. En conséquence, des dynamiques totalement nouvelles se développent.

Dans la gestion du personnel, il est avant tout important d’être un modèle positif, un roc sur lequel les employés peuvent s’orienter. Après tout, leur regard est toujours dirigé vers le haut, au niveau de la prise de décision. La motivation n’est donc pas seulement une question de divertissement, mais aussi d’un moi bien fondé, dont on ne se défait pas facilement. La cohérence a une très grande valeur lorsqu’il s’agit de l’ambition des employés.

Motivation pour le sport et le fitness : Entraîneur

Pour beaucoup, la motivation n’est pas seulement importante dans la vie professionnelle, mais aussi, bien sûr, comme l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le sport et la forme physique font partie de ce qu’il faut faire pour se détendre. Si la journée est à nouveau mouvementée, beaucoup ont besoin d’une unité de sport le soir. Mais pour se motiver encore et encore, pour beaucoup difficile. Surtout s’il n’y a que de nombreux points ouverts dans l’entreprise, il est difficile de trouver l’auto-motivation. C’est pourquoi un entraînement ciblé permet de lever ces blocages intérieurs pour avoir l’ambition de s’entraîner de manière autonome et régulière.

Pendant le sport, de nombreux sujets sont traités dans le subconscient, l’attention se détourne des entreprises et des tâches. Le sport est donc non seulement un entraînement mais aussi, dans certaines parties, une méditation. Un équilibre dans la vie quotidienne stressante. Nos intervenants vous montreront comment intégrer au mieux le sport et le fitness dans votre journée.

Questions fréquemment posées sur la motivation :

  • Qu’entend-on par motivation intrinsèque ou extrinsèque ?
  • Quel genre de motivation y a-t-il ?
  • Qu’est-ce que la psychologie de la motivation ?
  • D’où vient le terme « motivation » ?

Citations de motivation

« Le courage est au début de l’action, le bonheur à la fin. » – Démocrite

« Commencez par ce qui est nécessaire, puis faites ce qui est possible, et soudain vous ferez l’impossible. » – François d’Assise

« La distance n’est pas importante. Seul le premier pas est important. » – Marquise du Deffand

« Si vous ne changez rien, rien ne changera ! » – Sparky Anderson

« Personne ne sait ce qu’il peut faire avant de l’avoir essayé. » – Publilius Syrus

« Tout ce que vous pouvez faire ou rêvez de faire, commencez par le faire. » – Johann Wolfgang von Goethe

« Si tu veux qu’une tâche facile paraisse vraiment difficile, repousse-la. » – Olin Miller

« Comment rapidement « pas maintenant » se transforme en « jamais ». » – Martin Luther

« Certaines personnes veulent que ça arrive, d’autres souhaitent que ça arrive, d’autres encore le font. » – Michael Jordan

« Je peux accepter l’échec, personne n’est parfait. Mais ce que je ne peux pas accepter, c’est de ne pas essayer. » – Michael Jordan

« Chaque jour est une nouvelle chance de faire ce que tu veux. » – Friedrich von Schiller

Réserver un conférencier spécialiste de la motivation

Vous voulez un orateur fort et charismatique pour votre événement ? Notre agence de conférenciers vous aidera dans la sélection de l’orateur, la communication et tous les processus organisationnels. Il suffit de nous appeler ou de nous communiquer les données les plus importantes par e-mail. Notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Nos intervenants aident les managers et les employés à prendre les bonnes décisions en matière d’ambition et de motivation. Par des interventions ciblées, des formations, des ateliers et des séminaires. Apprenez à transférer de l’énergie positive aux autres.

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