Acerca de nosotros: Tareas, equipo y agencia

Keynote Speaker One – Nuestra agencia existe desde 2018. Nuestra mayor sensación de logro: aún hoy, tenemos clientes existentes desde el primer año para los que reservamos oradores y los organizamos a petición. Ponemos en contacto los conocimientos y las empresas. Aquí puede encontrar más información sobre nuestra agencia de conferenciantes, nuestras tareas y servicios para usted y nuestros antecedentes: Esto es Keynote Speaker One.

Agencia de portavoces: antecedentes

¿Cómo empezó todo? Como CXMXO, creamos varias marcas propias. A través de los numerosos contactos de nuestras agencias a lo largo de los años, por ejemplo nuestra agencia de medios sociales, la agencia inmobiliaria, poco a poco nos reunimos con más y más expertos de diferentes disciplinas y en paralelo con nuestros clientes.

Expertos, conocimientos y clientes: Una

Por un lado, nuestros expertos, que aportan conocimientos técnicos y décadas de experiencia. A través de temas clásicos, pero también de la innovación.

Por otro lado, nuestros clientes, que están constantemente a la búsqueda de oportunidades de optimización, de nuevos conocimientos y know-how, para empleados, ejecutivos y directivos.

Así es como se juntaron el 1 y el 1: Una

Con la creciente demanda, hemos profesionalizado nuestros servicios de colocación de expertos y oradores bajo el paraguas de Keynote Speaker One.

La satisfacción de los clientes desde 2018

A través de nuestro propio trabajo, llevamos décadas trabajando en red a nivel internacional, especialmente entre Europa y América. Desde los medios de comunicación y el marketing, hasta los clientes de tecnología, finanzas, seguros, pero también de alimentación y turismo. Para todos estos sectores y áreas, hemos sido capaces de proporcionar los expertos adecuados con los conocimientos necesarios.

Ya tenemos algunos clientes desde 2018, por lo que ya somos un socio a largo plazo.

Contacto y personas de contacto

Aquí encontrará nuestro contacto y todas nuestras personas de contacto.

• Contacte con

Servicios de la Agencia: Para ti

Tareas internas de la agencia (antes de reservar):

• Actualización de los temas y del grupo de oradores
• Investigación y análisis de tendencias Innovaciones
• Conceptos y metodología de la transferencia de conocimientos
• Desarrollo de la agencia y mantenimiento de la red

Tareas de la agencia (reserva de oradores)

• Gestionar las consultas de los clientes en cinco idiomas
• Consulta inicial: coaching, taller, charla, discurso de apertura
• Investigación y captación de ponentes
• Temas de investigación
• Selección de oradores para los clientes
• Selección con portafolio, conferencia de ejemplo y entrevista
• Coordinación de la fecha, el tema y el evento
• Organización y reserva de viajes (a petición)
• Otros deseos y retos especiales

Tareas internas de la agencia (antes de la reserva)

El trabajo de nuestra agencia no comienza con la reserva, sino con mucha antelación.

Actualización de los temas y del grupo de oradores

Los temas se actualizan, nacen nuevas tendencias, cada año hay personas y conocimientos nuevos e interesantes que conocer. Por ello, siempre buscamos los temas y las personas más interesantes para nuestros clientes.

Intentamos mantener un equilibrio entre los métodos clásicos y las nuevas estrategias. Porque, como decían los maestros de la antigua Grecia:

Sólo podemos ver hasta cierto punto porque nos sentamos en las espaldas de los gigantes

Hoy construimos estaciones en el espacio, fusionamos las partículas más pequeñas de la física, y sólo podemos hacer todo esto porque hemos transmitido nuestros conocimientos a la siguiente generación.

Con este enfoque, esta filosofía, vamos en busca del conocimiento y de las personas.

Investigación y análisis de tendencias Innovaciones

El futuro es lo único que tenemos.

Nuestro equipo ha estado investigando y analizando las tendencias e innovaciones en diversas áreas desde el primer día. Los cambios y la evolución del sector inmobiliario, a través de las decisiones políticas, por la neutralidad climática. Arte digital e inversiones financieras, en forma de NFC y nuevas galerías digitales. Liderazgo 2.0 bajo los aspectos de un mundo digitalizado y un mundo laboral.

¿Por qué hacemos análisis e investigaciones tan elaboradas? A menudo, los clientes siguen buscando el tema explícito que aporta más valor. Con esta aportación de diferentes campos de la innovación, a menudo se pueden encontrar sinergias en cada sector. Así es como a veces surgen nuevas ideas, series de conferencias y modelos de coaching.

Hablando de modelos de coaching, los conceptos y la metodología también se perfeccionan constantemente.

Conceptos y metodología de la transferencia de conocimientos

Los discursos y las conferencias eran diferentes en 1970 que en 1990, en 2010 e incluso en 2030 la forma y la metodología de la transferencia de conocimientos habrán cambiado.

Por un lado, se trata de conceptos clásicos de aprendizaje, por ejemplo, a través de la transferencia de conocimientos, de la práctica repetida, así como de la digitalización en las clases, en consecuencia, también de formas de comunicación completamente nuevas. Al fin y al cabo, un gran salón de actos con 500 personas entre el público que pueden dar su opinión directamente, tal vez sólo 5, es algo completamente diferente a una videollamada o una videoconferencia más amplia.

Además, desarrollamos constantemente métodos y estrategias, desde la nota clave de 20 minutos en sus diversas formas y posibilidades, hasta el taller de cinco días con más de 100 participantes, para temas más especializados como el pensamiento de diseño.

Desarrollo de la agencia y mantenimiento de la red

Lo último, gente interesante. Los temas más recientes e interesantes. Métodos clásicos de aprendizaje y nuevas estrategias digitales para impartir conocimientos. Todo este trabajo de base garantiza que construyamos nuestra agencia como una marca fiable y consciente de la calidad, al tiempo que creamos una red cada vez más amplia y de mayor calidad para nuestros clientes.

Podemos ofrecerle apoyo rápidamente, para todas las formas de discursos, keynotes y coaching especialmente para altos ejecutivos, líderes y la junta directiva.

Después del trabajo de base, viene la práctica.

Tareas de la agencia (reserva de oradores)

Para nuestros clientes ofrecemos personas de contacto multilingües, le asesoramos en la elección de los temas, seleccionamos para usted un puñado de ponentes entre miles. si lo desea, podemos incluso apoyarle con el lugar y el evento.

Conozca un poco más sobre nuestras tareas y cómo podemos ayudarle aquí.

Gestionar las consultas de los clientes en cinco idiomas

El mundo es internacional y cada vez lo es más.

La diversidad lingüística está creciendo, especialmente en los pisos de dirección, en el consejo de administración, pero también en todos los niveles jerárquicos de los empleados. Para poder ofrecer a nuestros clientes el mejor asesoramiento, hemos ampliado nuestra gama de servicios y nuestro trabajo a cinco idiomas.

¿Hablas inglés?

¿Hablas español?

¿Hablas francés?

¿Gоворите по-русски?

Estamos aquí para usted.

Consulta inicial: coaching, taller, discurso de apertura

Algunos de nuestros clientes ya han elaborado un concepto claro, el lugar, la fecha, el público, todos los detalles hasta la tecnología. Todo lo que necesita es el orador adecuado para el discurso de apertura.

Algunos de nuestros clientes aún no tienen un concepto claro y quieren algunas aportaciones, ¡por supuesto que estamos encantados de ayudar! Como ya has visto en la preparación de la tarea, estamos constantemente a la caza de tendencias e innovaciones, nuevos conceptos de aprendizaje en un mundo digital, nuevas e interesantes personalidades. Con mucho gusto y de forma natural, aportamos todas estas contribuciones en nuestra consulta inicial.

Investigación y captación de ponentes

Desde el coaching en un pequeño círculo, hasta un discurso de apertura, pasando por un taller de un día entero o incluso una semana de negocios. Ningún reto es demasiado grande para nosotros.

O bien utilizamos los contactos que hemos construido en nuestro trabajo preliminar, los ponentes con los que ya trabajamos, cuyas conferencias conocemos, las entrevistas y también los campos de interés personales. Por ejemplo, también podemos vincular los negocios con las emociones, por ejemplo, un coaching de tablero con el tema del alpinismo. Si sólo hay una o dos personas en la sala que tengan la misma afinidad por el montañismo, conseguirá un nuevo impulso en su discurso de apertura o en el coaching.

No siempre es necesario el orador clásico, sino nuevos impulsos. Para ello, se necesitan altavoces especiales en los que no se piensa al principio. Presentador de televisión de éxito, invitado célebre, astronauta y fundador de una start-up: encontraremos el motivador y el proveedor de conocimientos adecuado para usted.

Temas de investigación

¿Todavía le falta el tema correcto? ¿El impulso correcto?

Gracias a las numerosas conversaciones personales con nuestros ponentes y personalidades, hemos absorbido muchos temas, impulsos y conceptos como una esponja a lo largo de los años. Estaremos encantados de transmitir estos impulsos para encontrar el tema adecuado para usted.

En nuestro índice encontrará todas las áreas temáticas relevantes, aquí sólo un pequeño resumen:

• Ejecutivos
• Inteligencia emocional
• Salud
• Innovación
• Servicio de atención al cliente
• Marketing / Ventas
• Motivación
• Personal
• Personalidad / Éxito
• Política
• Prominente
• Deporte / Fitness
• Creación de equipos
• Tecnología
• Universidad
• Economía

Selección de oradores para los clientes

A través de nuestra reunión inicial, la investigación de los ponentes y el estudio de los temas, podemos presentarle una pequeña y selecta elección de tres a cinco ponentes entre las miles de posibilidades.

Nos comunicamos con nuestros ponentes con antelación para aclarar las fechas, el contenido, el horario y, normalmente, también el viaje. Sólo entonces recibirá propuestas para su selección interna en su propia empresa.

Selección con portafolio, ejemplo de presentación y entrevista

Su selección contendrá entonces no sólo los nombres, sino un perfil breve pero significativo del orador.

En la mayoría de los casos:

• Nombre del orador
• Área temática
• Hitos (trabajo hasta la fecha)
• Conferencia como vídeo en (ejemplo)
• Entrevista en vídeo (personas)
• Honorarios del orador
• Gastos de viaje, en su caso

Con estos datos sobre cada orador, tienes una buena base para tomar decisiones.

Coordinación de la fecha, el tema y el evento

Después de nuestra selección de oradores, tras su decisión, nos encargamos de la coordinación de la cita más importante para usted.

De este modo, puede estar seguro de que nada se interpondrá en el camino de su evento. El orador o los oradores están perfectamente informados, los temas están preparados y los horarios están previstos.

Otros deseos y retos especiales

¿Quiere externalizar algunas tareas más?

A lo largo de los años, hemos recibido cada vez más solicitudes para organizar todo el evento. La ubicación, la tecnología, los asientos, todos los detalles y, por supuesto, los ponentes y entrenadores. No somos una agencia de eventos, pero sabemos mucho de coaching y oratoria y ya hemos organizado eventos para hasta 200 personas. En algunos casos hasta 5 días, en un extenso coaching, con más de 100 personas, viajes, hoteles, lugar del evento, programa de apoyo.

Ya ves, el nombre lo dice todo, uno.

Agencia de comunicación: Persona de contacto

Si tiene preguntas, comentarios o reservas, el equipo de nuestra agencia está a su disposición: esperamos su llamada o su correo electrónico:

• Contacte con

Gestionado por el propietario e internacional

Como parte del Grupo CXMXO, Keynote Speaker One ha sido gestionada por sus propietarios desde el primer día. Stephan M. Czaja es un empresario de los medios de comunicación, empresario inmobiliario y autor. Gracias a la combinación de práctica e innovación, sus marcas representan una sólida gestión empresarial con inversiones simultáneas de riesgo seleccionado, desde la producción musical para influencers hasta los productos de software.

No en vano, la empresa matriz lleva el eslogan:

«Piensa en grande

La cartera de la empresa incluye, entre otras cosas:

• Lukinski Real Estate
• Otros proyectos inmobiliarios
• Social Media One
• Revista FIV
• Modelos CM
• …